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第一章 管理概论
玉宁 2824
第五章 预测与决策
玉宁 2527
第四章 计划
玉宁 2540
第十章 激励理论与方法
玉宁 2485
第十一章 沟通与冲突管理
玉宁 2418
第十四章 管理实践的国际比较
玉宁 2404
第十三章 管理变革与创新
玉宁 2622
第十二章 控制原理
玉宁 2558
第三章 企业的社会责任
玉宁 2387
第七章 人力资源管理
玉宁 2449
第六章 组织概述
玉宁 2721
第九章 领导
玉宁 2709
第二讲1
玉宁 2405
第八章 组织文化与组织变革
玉宁 2742