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6.2影响培训成果转化的因素
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5.3培训评估研究设计
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5.2培训评估模型
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5.1培训评估概述
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4.4新型的培训技术与方法
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4.3传统的培训技术与方法（下）
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4.2传统的培训技术与方法（中）
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4.1传统的培训技术与方法（上）
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3.5培训与开发项目实施（下）
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3.4培训与开发项目实施（上）
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3.2培训与开发课程设计（上）
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3.3培训与开发课程设计（下）
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3.1培训设计概述
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2.5培训需求分析的结果及其应用
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2.4基于胜任力的培训需求分析
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2.3培训需求分析的方法
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2.2培训需求分析的内容与实施
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2.1培训需求分析概述
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1.4战略性培训与开发
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1.3培训与开发的历史与发展
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