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4.1传统的培训技术与方法(上)
zhj
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5.3培训评估研究设计
zhj
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5.2培训评估模型
zhj
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5.1培训评估概述
zhj
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6.3确保培训成果转化的方法
zhj
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6.2影响培训成果转化的因素
zhj
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6.1培训成果转化的理论
zhj
661
7.4科学认识工作压力
zhj
663
7.3工作-家庭冲突的干预
zhj
660
7.2职业生涯高原及其管理
zhj
664
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
zhj
661
8.4学习型组织
zhj
25
8.3组织学习
zhj
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8.2组织开发的方法
zhj
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8.1组织开发概述
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25
6.3确保培训成果转化的方法
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6.2影响培训成果转化的因素
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7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
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7.4科学认识工作压力
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7.4科学认识工作压力
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