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2.1培训需求分析概述
zhj 901
1.4战略性培训与开发
zhj 920
1.3培训与开发的历史与发展
zhj 931
1.2培训与开发的类型和流程
zhj 913
1.1培训与开发的概念和意义
zhj 950
8.4学习型组织
zhj 849
8.3组织学习
zhj 852
8.2组织开发的方法
zhj 853
8.1组织开发概述
zhj 863
7.4科学认识工作压力
zhj 853
7.3工作-家庭冲突的干预
zhj 855
7.2职业生涯高原及其管理
zhj 857
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
zhj 873
6.3确保培训成果转化的方法
zhj 851
6.2影响培训成果转化的因素
zhj 856
6.1培训成果转化的理论
zhj 873
5.3培训评估研究设计
zhj 851
5.2培训评估模型
zhj 850
5.1培训评估概述
zhj 869
4.5选择合适的培训方法
zhj 849