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7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
zhj 1000
6.3确保培训成果转化的方法
zhj 971
6.2影响培训成果转化的因素
zhj 974
6.1培训成果转化的理论
zhj 1006
5.3培训评估研究设计
zhj 965
5.2培训评估模型
zhj 969
5.1培训评估概述
zhj 1000
4.5选择合适的培训方法
zhj 968
4.4新型的培训技术与方法
zhj 971
4.3传统的培训技术与方法（下）
zhj 972
4.2传统的培训技术与方法（中）
zhj 972
4.1传统的培训技术与方法（上）
zhj 1006
3.5培训与开发项目实施（下）
zhj 972
3.4培训与开发项目实施（上）
zhj 959
3.3培训与开发课程设计（下）
zhj 966
3.2培训与开发课程设计（上）
zhj 983
3.1培训设计概述
zhj 1011
2.5 培训需求分析的结果及其应用
zhj 971
2.4 基于胜任力的培训需求分析
zhj 983
2.3培训需求分析的方法
zhj 977