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2.2培训需求分析的内容与实施
zhj
983
2.1培训需求分析概述
zhj
1014
1.4战略性培训与开发
zhj
973
1.3培训与开发的历史与发展
zhj
974
1.2培训与开发的类型和流程
zhj
983
1.1培训与开发的概念和意义
zhj
1033
6.1培训成果转化的理论
zhj
41
4.5选择合适的培训方法
zhj
41
6.1培训成果转化的理论
zhj
38
8.3组织学习
zhj
38
8.2组织开发的方法
zhj
39
8.1组织开发概述
zhj
39
7.4科学认识工作压力
zhj
39
7.3工作-家庭冲突的干预
zhj
40
7.2职业生涯高原及其管理
zhj
46
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
zhj
41
6.3确保培训成果转化的方法
zhj
38
6.2影响培训成果转化的因素
zhj
40
5.3培训评估研究设计
zhj
38
5.2培训评估模型
zhj
40
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