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6.1培训成果转化的理论
zhj 34
8.3组织学习
zhj 34
8.2组织开发的方法
zhj 35
8.1组织开发概述
zhj 35
7.4科学认识工作压力
zhj 35
7.3工作-家庭冲突的干预
zhj 35
7.2职业生涯高原及其管理
zhj 41
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
zhj 36
6.3确保培训成果转化的方法
zhj 34
6.2影响培训成果转化的因素
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5.3培训评估研究设计
zhj 34
5.2培训评估模型
zhj 36
5.1培训评估概述
zhj 34
4.4新型的培训技术与方法
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4.3传统的培训技术与方法（下）
zhj 35
4.2传统的培训技术与方法（中）
zhj 34
4.1传统的培训技术与方法（上）
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3.5培训与开发项目实施（下）
zhj 34
3.4培训与开发项目实施（上）
zhj 33
3.2培训与开发课程设计（上）
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