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8.3 绩效评价结果的运用—新改
sunjing 856
7.3.1绩效沟通
sunjing 854
5.2.1战略地图的框架与要素
sunjing 712
7.4绩效信息的收集
sunjing 725
5.2.2战略地图的框架与要素
sunjing 691
5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 679
5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 679
5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 682
5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 684
5.1.2平衡计分卡概述
sunjing 680
5.1.1平衡计分卡概述
sunjing 678
7.3.2绩效沟通
sunjing 682
7.2绩效监控的内容
sunjing 676
7.1.2绩效监控概述
sunjing 676
7.1.1绩效监控概述
sunjing 678
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新
sunjing 663
1.2绩效新
sunjing 658
4.4关键绩效指标的评价2
sunjing 678
4.4关键绩效指标的评价1
sunjing 682
4.3指标权重与员工责任
sunjing 682