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8.3 绩效评价结果的运用—新改

7.3.1绩效沟通

5.2.1战略地图的框架与要素

7.4绩效信息的收集

5.2.2战略地图的框架与要素

5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程

5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程

5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素

5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素

5.1.2平衡计分卡概述

5.1.1平衡计分卡概述

7.3.2绩效沟通

7.2绩效监控的内容

7.1.2绩效监控概述

7.1.1绩效监控概述

1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新

4.4关键绩效指标的评价2

4.4关键绩效指标的评价1

4.3指标权重与员工责任

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