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8.3 绩效评价结果的运用—新改
sunjing 867
7.3.1绩效沟通
sunjing 861
5.2.1战略地图的框架与要素
sunjing 719
7.4绩效信息的收集
sunjing 731
5.2.2战略地图的框架与要素
sunjing 695
5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 685
5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 686
5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 686
5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 690
5.1.2平衡计分卡概述
sunjing 685
5.1.1平衡计分卡概述
sunjing 683
7.3.2绩效沟通
sunjing 687
7.2绩效监控的内容
sunjing 680
7.1.2绩效监控概述
sunjing 680
7.1.1绩效监控概述
sunjing 684
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新
sunjing 668
1.2绩效新
sunjing 663
4.4关键绩效指标的评价2
sunjing 685
4.4关键绩效指标的评价1
sunjing 688
4.3指标权重与员工责任
sunjing 687