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8.3 绩效评价结果的运用—新改
sunjing 986
7.3.1绩效沟通
sunjing 981
5.2.1战略地图的框架与要素
sunjing 821
7.4绩效信息的收集
sunjing 834
5.2.2战略地图的框架与要素
sunjing 800
5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 785
5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程
sunjing 791
5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 785
5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素
sunjing 793
5.1.2平衡计分卡概述
sunjing 786
5.1.1平衡计分卡概述
sunjing 784
7.3.2绩效沟通
sunjing 784
7.2绩效监控的内容
sunjing 781
7.1.2绩效监控概述
sunjing 783
7.1.1绩效监控概述
sunjing 784
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新
sunjing 764
1.2绩效新
sunjing 761
4.4关键绩效指标的评价2
sunjing 790
4.4关键绩效指标的评价1
sunjing 788
4.3指标权重与员工责任
sunjing 787