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7.4总结招聘工作
laihq 1086
7.3招聘成本与投资收益
laihq 705
4.3笔试试题编制的方法
laihq 697
4.6人员甄选的实施
laihq 705
5.4面试实施的技巧
laihq 692
5.3面试的提问方式
laihq 688
5.2实施面试
laihq 689
5.1实施笔试
laihq 687
4.5求职材料的筛选
laihq 692
3.1制定招聘计划
laihq 701
2.6编写工作说明书
laihq 696
2.5工作分析的方法
laihq 700
2.4编写工作分析计划书
laihq 701
2.3人力资源规划的供求平衡
laihq 695
2.2人力资源需求预测
laihq 694
2.1认知人力资源规划
laihq 695
7.2招聘评估指标体系
laihq 680
7.1招聘评估的概述
laihq 673
6.3员工录用面谈与培训
laihq 680
6.2录用决策与员工背景调查
laihq 682