| 资源(54) | 时长( 08:47:51) | 播放量(33844) |
|---|---|---|
1.1绩效管理与企业战略的执行1 |
00:10:27 | 852 |
|
1.3战略性绩效管理2 |
00:11:10 | 803 |
|
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理 |
00:18:23 | 811 |
|
1.3战略性绩效管理1 |
00:11:36 | 810 |
|
1.1绩效管理与企业战略的执行2 |
00:10:33 | 803 |
|
1.2绩效 |
00:20:39 | 814 |
|
8.1.1 绩效评价概述-修3 |
00:05:33 | 599 |
|
8.1.2 绩效评价概述_修1 |
00:09:04 | 605 |
|
8.2 绩效评价方法_修1 |
00:09:56 | 603 |
|
2.1绩效管理工具 |
00:05:44 | 594 |
|
2.2目标管理概述1 |
00:09:44 | 594 |
|
2.2目标管理概述2 |
00:12:42 | 595 |
|
2.3目标管理的实施1 |
00:14:13 | 598 |
|
2.3目标管理的实施2 |
00:15:12 | 597 |
|
2.4目标管理的评价 |
00:15:09 | 602 |
|
3.1 标杆管理概述2 |
00:07:48 | 593 |
|
3.1标杆管理概述1 |
00:10:49 | 594 |
|
3.2标杆管理的实施1 |
00:10:50 | 596 |
|
3.2标杆管理的实施2 |
00:10:33 | 613 |
|
3.3标杆管理的评价 |
00:11:33 | 616 |
|
6.1.1绩效计划概述 |
00:07:51 | 601 |
|
6.1.2绩效计划概述 |
00:09:00 | 602 |
|
6.3.1绩效计划的内容 |
00:08:36 | 611 |
|
6.3.2绩效计划的内容 |
00:10:52 | 622 |
|
9.1.1绩效反馈概述 |
00:07:58 | 608 |
|
9.1.2绩效反馈概述 |
00:04:53 | 613 |
|
9.2.1绩效反馈面谈 |
00:11:10 | 609 |
|
9.2.2绩效反馈面谈 |
00:12:53 | 616 |
|
6.2.2绩效计划的准备 |
00:06:45 | 586 |
|
6.2.1绩效计划的准备 |
00:09:58 | 596 |
|
4.1关键绩效指标概述1 |
00:07:47 | 586 |
|
4.1关键绩效指标概述2 |
00:06:57 | 584 |
|
4.2关键绩效指标体系的实施1 |
00:08:50 | 587 |
|
4.2关键绩效指标体系的实施2 |
00:07:50 | 589 |
|
4.3指标权重与员工责任 |
00:11:18 | 591 |
|
4.4关键绩效指标的评价1 |
00:10:48 | 590 |
|
4.4关键绩效指标的评价2 |
00:08:17 | 587 |
|
1.2绩效新 |
00:07:56 | 575 |
|
1.4战略性绩效管理与战略性人力资源管理新 |
00:10:27 | 579 |
|
7.1.1绩效监控概述 |
00:07:32 | 587 |
|
7.1.2绩效监控概述 |
00:05:11 | 584 |
|
7.2绩效监控的内容 |
00:09:22 | 583 |
|
7.3.2绩效沟通 |
00:07:55 | 591 |
|
5.1.1平衡计分卡概述 |
00:11:08 | 587 |
|
5.1.2平衡计分卡概述 |
00:08:04 | 587 |
|
5.3.1平衡计分卡的框架及构成要素 |
00:06:56 | 590 |
|
5.3.2平衡计分卡的框架及构成要素 |
00:07:22 | 589 |
|
5.4.1基于平衡计分卡的战略管理流程 |
00:10:19 | 589 |
|
5.4.2基于平衡计分卡的战略管理流程 |
00:06:27 | 588 |
|
5.2.2战略地图的框架与要素 |
00:12:15 | 595 |
|
7.4绩效信息的收集 |
00:09:05 | 629 |
|
5.2.1战略地图的框架与要素 |
00:10:04 | 618 |
|
7.3.1绩效沟通 |
00:09:31 | 748 |
|
8.3 绩效评价结果的运用—新改 |
00:04:56 | 755 |