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组织人才学

    人才是组织中最重要的生产要素，是实现组织创新发展，赢得市场竞争主动的战略资源。2035年我国要建成人才强国，就必须调动组织即各类用人主体的积极性，建立健全组织人才工作体系，自上而下地形成我国人才工作的共同体。本课程旨在深入探讨组织人才学的理论体系、实践方法和前沿动态，培养深谙组织人才学发展理论，具备组织人才管理的创新精神和实战能力的人才。通过本课程的学习，学生将掌握组织如何吸引、培养和使用人才，如何培养契合时代需求和组织发展的创新创业人才，如何打造有利于组织人才辈出的人才生态环境等方面的专业知识、技能和能力，从而助力学生开展组织的人才管理工作且同步促进个人在组织中的职业发展。

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创建者

chenshsh

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所属分类：

江开本科 - 人力资源管理（本科）

知识体系：管理学

主持人： 陈双双
主讲老师： 赵永乐；陈双双
版权归属： 江苏开放大学版权
项目编码：

关键词

组织人才吸引；组织人才培养；组织人才使用

创建于：2024-01-18
最近更新：2024-01-18