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5.1培训评估概述
702
4.1传统的培训技术与方法（上）
705
2.5 培训需求分析的结果及其应用
709
2.4 基于胜任力的培训需求分析
708
2.2培训需求分析的内容与实施
703
2.1培训需求分析概述
701
1.4战略性培训与开发
713
1.3培训与开发的历史与发展
716
1.2培训与开发的类型和流程
706
1.1培训与开发的概念和意义
729
9.5领导力开发
678
9.4外派人员的培训与开发
679
9.3骨干员工的培训与开发
678
9.2管理人员培训与开发
665
9.1新员工入职培训
677
8.4学习型组织
664