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wangmm

3.2 职位评价——优化
634
3.1 职位薪酬体系——优化
634
2.4 企业生命周期不同阶段的薪酬战略——优化
631
2.3 薪酬战略与企业战略的匹配——优化
630
2.2 总报酬模型的发展演变过程——优化 一改
630
2.1 战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤——优化
630
4.企业生命周期不同阶段的薪酬战略
1
3.薪酬战略与企业战略的匹配
1
2.总报酬模型的发展演变过程
1
1.战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤
1
第六章 自测练习
1066
第六章-讲义
1041
6.3薪酬宽带的概念及实施要点
636
5.2薪酬水平决策的主要影响因素
638
6.1薪酬结构的内涵及相关概念
631
5.3市场薪酬调查
640