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wangmm

第四章 自测练习
773
第四章-讲义
773
第三章 自测练习
766
3.3.要素计点法
721
3.2.职位评价
722
3.薪酬沟通
719
第十章 自测练习
771
第十章 讲义
771
1.薪酬预算的概念和作用
715
1.战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤
808
2.总报酬模型的发展演变过程
808
3.薪酬战略与企业战略的匹配
808
4.企业生命周期不同阶段的薪酬战略
712
7.1绩效奖励的基本原理
731
1.1薪酬及其相关概念
807
1.1 薪酬及其相关概念
88