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wangmm

第四章 自测练习
870
第四章-讲义
872
第三章 自测练习
865
3.3.要素计点法
823
3.2.职位评价
827
3.薪酬沟通
818
第十章 自测练习
870
第十章 讲义
869
1.薪酬预算的概念和作用
813
1.战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤
931
2.总报酬模型的发展演变过程
931
3.薪酬战略与企业战略的匹配
932
4.企业生命周期不同阶段的薪酬战略
817
7.1绩效奖励的基本原理
833
1.1薪酬及其相关概念
934
1.1 薪酬及其相关概念
89