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|---|---|---|
组织行为学教学大纲 |
/ | 5324 |
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组织行为学课程考核大纲 |
/ | 3357 |
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组织行为学教学设计一体化方案 |
/ | 2546 |
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课程学习进度表 |
/ | 2591 |
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团队教师介绍 |
/ | 2606 |
|
网上学习行为规范 |
/ | 2611 |
1知觉与人际知觉 |
00:19:38 | 15203 |
|
2知觉与态度中的归因理论 |
00:14:55 | 30836 |
|
3态度与行为 |
00:19:12 | 29925 |
|
4情绪的概念、表现和识别 |
00:18:37 | 22500 |
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5情绪的种类和工作之间的关系 |
00:15:28 | 23414 |
|
6情绪及与压力管理 |
00:14:58 | 21615 |
|
7情绪与管理挑战 |
00:11:22 | 20641 |
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8早期动机理论 |
00:16:42 | 17877 |
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9当代动机理论 |
00:17:21 | 18312 |
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10内容性激励理论 |
00:17:38 | 14221 |
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11过程性激励理论 |
00:12:37 | 15479 |
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12公平理论 |
00:16:45 | 15037 |
|
13通过工作设计进行激励 |
00:16:29 | 15773 |
|
14利用奖励激励员工 |
00:11:06 | 14565 |
|
15群体的概念 |
00:14:44 | 20763 |
|
16群体的心理现象之社会促进和社会惰化 |
00:19:39 | 24078 |
|
17群体的心理现象之从众和逆反心理 |
00:15:30 | 21642 |
|
18影响群体的绩效因素 |
00:19:26 | 21043 |
|
19群体的属性 |
00:16:10 | 18701 |
|
20决策的概念、构成和策略 |
00:17:19 | 17758 |
|
21决策的偏差 |
00:13:57 | 15378 |
|
22群体决策和个体决策 |
00:12:16 | 14913 |
|
23团队的概念和类型 |
00:11:12 | 10691 |
|
25沟通概述和有效沟通障碍 |
00:14:34 | 11909 |
|
26沟通方向 |
00:15:49 | 11334 |
|
27小道消息和倾听与反馈 |
00:17:47 | 11611 |
|
28早期领导理论 |
00:13:18 | 10031 |
|
29现代领导理论 |
00:11:12 | 9424 |
|
30真实型领导：道德和信任 |
00:13:57 | 10398 |
|
31什么是组织结构 |
00:13:59 | 16399 |
|
32常见的组织结构 |
00:12:38 | 16725 |
|
33为什么组织结构存在差异 |
00:12:39 | 15148 |
|
34组织文化的概念与作用 |
00:13:16 | 12053 |
|
35组织文化的创建与维系 |
00:09:53 | 10825 |
|
36变革的动力与阻力 |
00:15:09 | 10428 |
|
37管理组织变革的方法 |
00:14:26 | 11004 |
|
38工作压力及管理 |
00:14:33 | 11228 |
|
组织行为学(第16版)第1篇 |
/ | 2401 |
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课程导论-自学讲义 |
/ | 2407 |
|
第一章 知觉与态度 |
/ | 2496 |
|
第二章 情绪 |
/ | 2384 |
|
第三章激励理论 |
/ | 2383 |
|
第四章群体的行为基础 |
/ | 2382 |
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第五章工作团队与沟通 |
/ | 2424 |
|
第六章领导 |
/ | 2375 |
|
第七章组织结构的基础 |
/ | 2382 |
|
第八章组织文化 |
/ | 2390 |
|
第九章组织变革与压力管理 |
/ | 2400 |
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组织行为学复习题2020年2月 |
/ | 2616 |
1.什么是组织行为学 |
/ | 2457 |
|
2.知觉与态度 |
/ | 2432 |
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3.态度与工作满意度 |
/ | 2414 |
|
4.情绪管理 |
/ | 2411 |
|
5.早期动机理论 |
/ | 2487 |
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6.当代动机理论 |
/ | 2416 |
|
7.激励理论 |
/ | 2434 |
|
8.通过工作设计进行激励 |
/ | 2445 |
|
9.利用奖励激励员工 |
/ | 2414 |
|
10.群体的行为基础 |
/ | 2466 |
|
11.群体的属性 |
/ | 2418 |
|
12.群体动力 |
/ | 2542 |
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13.决策理论 |
/ | 2519 |
|
14.团队的概念和类型 |
/ | 2492 |
|
15.如何打造有效团队 |
/ | 2532 |
|
16.沟通 |
/ | 2436 |
|
17.早期领导理论 |
/ | 2469 |
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18.现代领导理论 |
/ | 2475 |
|
19.真实型领导：道德和信任 |
/ | 2479 |
|
20.什么是组织结构 |
/ | 2495 |
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21.常见的组织结构 |
/ | 2472 |
|
22.组织结构存在差异原因 |
/ | 2471 |
|
23.组织文化的创建与维系 |
/ | 2575 |
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24.组织文化的概念与作用 |
/ | 2485 |
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25.变革的动力与阻力 |
/ | 2463 |
|
26.管理组织变革的方法 |
/ | 2490 |
|
27.工作压力及管理 |
/ | 2486 |
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如何打造有效团队（20.5.26） |
00:13:03 | 11277 |
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组织行为学教学大纲(2020秋修订） |
/ | 3080 |
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组织行为学课程考核大纲(2020秋修订) |
/ | 3028 |
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组织行为学教学设计一体化方案(2020秋修订) |
/ | 3047 |
