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招聘与甄选
招聘与甄选
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《招聘与甄选》是江苏开放大学人力资源管理专业专业课,是一门专业核心课程。通过课程的学习,使学员掌握人员招聘与甄选的基本理论和基本知识,了解人员招聘与甄选的方法、过程与技巧,为学习后续专业课程《劳动关系与劳动法》《人力资源实践前沿》《数字化人力资源综合实训》等奠定基础。
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《招聘与甄选》课程负责人简介
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1011
《招聘与甄选》主讲老师介绍
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1002
本课程学什么:教学大纲
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1084
学员网上学习行为规范
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1035
《招聘与甄选》课程介绍
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1138
本课程怎么学:教学设计一体化方案
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973
1.1招聘与甄选概述(上)讲义
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962
1.1招聘与甄选概述(下)讲义
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957
第一单元 自测练习
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1238
2.1认识人力资源规划讲义
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671
2.2人力资源需求预测讲义
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666
2.3人力资源规划的供求平衡讲义
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667
2.4编写工作分析计划书讲义
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676
2.5工作分析的方法讲义
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675
2.6编写工作说明书讲义
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665
单元二自测练习
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661
3.1制定招聘计划讲义
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677
3.2撰写与发布招聘广告讲义
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670
3.3设计招聘表单讲义
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668
3.4确定招聘渠道讲义
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667
单元三自测练习
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662
4.1人员甄选的概述讲义
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674
4.2人员甄选的准备讲义
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668
4.3笔试试题编制的方法讲义
/
667
4.4面试试题的设计方法讲义
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666
4.5求职材料的筛选讲义
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772
4.6人员甄选的实施讲义
/
663
单元四自测练习
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659
5.1实施笔试讲义
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670
5.2实施面试讲义
/
666
5.3面试的提问方式讲义
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663
5.4面试实施的技巧讲义
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660
5.5心理测评讲义
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660
5.6评价中心技术概述讲义
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662
5.7无领导小组讨论与公文处理测验讲义
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661
单元五自测练习
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658
6.1员工录用程序与录用管理文件讲义
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666
6.2录用决策与员工背景调查讲义
/
663
6.3员工录用面谈与培训讲义
/
661
单元六自测练习
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660
7.1招聘评估的概述讲义
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667
7.2招聘评估指标体系讲义
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667
7.3招聘成本与投资收益讲义
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666
7.4总结招聘工作讲义
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671
单元七自测练习
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662
招聘与甄选案例库
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684
招聘与甄选单项选择题题库
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688
招聘与甄选多项选择题题库
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657
招聘与甄选简答题题库
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660
招聘与甄选判断题题库
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783
过程性考核作业一
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783
过程性考核作业二
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779
过程性考核作业三
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781
期末综合大作业
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812
招聘与甄选知识归纳
/
798
创建者
laihq
上传:246份资源
创建:3个课程
暂无
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详细信息
所属分类:
江开本科 - 人力资源管理(本科)
知识体系:
管理学
主持人:
赖华强
主讲老师:
施琦
版权归属:
江苏开放大学版权
项目编码:
关键词
招聘与选拔
创建于:2024-01-15
最近更新:2024-05-09