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培训与开发管理
培训与开发管理
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《培训与开发管理》是江苏开放大学本科人力资源管理专业的专业核心课,是一门必修课。4学分,72学时。通过课程的学习,使学员掌握培训与开发管理的基本理论和基本知识,了解培训与开发管理的方法、过程与技巧,为学习后续专业课程《劳动关系与劳动法》《人力资源管理实践前沿》《数字化人力资源管理综合实训》《企业战略管理》等奠定基础。
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《培训与开发管理》课程负责人介绍
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1093
《培训与开发管理》主讲教师1介绍
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1722
《培训与开发管理》主讲教师2介绍
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1752
学员网上学习行为规范
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1083
1.1培训与开发的概念和意义
00:11:55
1151
1.1培训与开发的概念和意义
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1078
1.2培训与开发的类型和流程
00:12:27
1098
1.2培训与开发的类型和流程
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1022
1.3培训与开发的历史与发展
00:15:12
1123
1.3培训与开发的历史与发展
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1012
1.4战略性培训与开发
00:12:31
1109
1.4战略性培训与开发
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1008
第一单元 培训与开发概述 讲义
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1102
2.1培训需求分析概述
00:13:31
1079
2.1培训需求分析概述
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1055
2.2培训需求分析的内容与实施
00:13:29
1089
2.2培训需求分析的内容与实施
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1019
2.3培训需求分析的方法
00:15:55
1061
2.3培训需求分析的方法
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1012
2.4 基于胜任力的培训需求分析
00:14:06
1100
2.4 基于胜任力的培训需求分析
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1019
2.5 培训需求分析的结果及其应用
00:13:19
1088
2.5 培训需求分析的结果及其应用
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1006
第二单元 培训需求分析 讲义
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1088
3.1培训设计概述
00:14:09
1045
3.1培训设计概述
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1050
3.2培训与开发课程设计(上)
00:12:06
1066
3.2培训与开发课程设计(上)
/
1019
3.3培训与开发课程设计(下)
00:14:34
1063
3.3培训与开发课程设计(下)
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1002
3.4培训与开发项目实施(上)
00:12:58
1052
3.4培训与开发项目实施(上)
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996
3.5培训与开发项目实施(下)
00:11:08
1045
3.5培训与开发项目实施(下)
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1010
第三单元 培训项目设计与实施 讲义
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1097
4.1传统的培训技术与方法(上)
00:08:07
1080
4.1传统的培训技术与方法(上)
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1049
4.2传统的培训技术与方法(中)
00:11:24
1046
4.2传统的培训技术与方法(中)
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1009
4.3传统的培训技术与方法(下)
00:12:12
1046
4.3传统的培训技术与方法(下)
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1008
4.4新型的培训技术与方法
00:12:27
1053
4.4新型的培训技术与方法
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1007
4.5选择合适的培训方法
00:12:15
1049
4.5选择合适的培训方法
/
1004
第四单元 培训方法 讲义
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1088
5.1培训评估概述
00:13:53
1075
5.1培训评估概述
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1040
5.2培训评估模型
00:12:08
1098
5.2培训评估模型
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1006
5.3培训评估研究设计
00:12:09
1088
5.3培训评估研究设计
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1002
第五单元 培训评估 讲义
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1079
6.1培训成果转化的理论
00:11:31
1026
6.1培训成果转化的理论
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1047
6.2影响培训成果转化的因素
00:11:19
1031
6.2影响培训成果转化的因素
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1011
6.3确保培训成果转化的方法
00:13:02
1035
6.3确保培训成果转化的方法
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1008
第六单元 培训成果转化 讲义
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1132
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
00:11:07
1018
7.1无边界职业生涯与易变性职业生涯
/
1045
7.2职业生涯高原及其管理
00:07:32
1035
7.2职业生涯高原及其管理
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1011
7.3工作-家庭冲突的干预
00:10:30
1033
7.3工作-家庭冲突的干预
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1007
7.4科学认识工作压力
00:12:15
1033
7.4科学认识工作压力
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1006
第七单元 职业生涯管理 讲义
/
1704
8.1组织开发概述
00:11:05
1064
8.1组织开发概述
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1023
8.2组织开发的方法
00:11:53
1085
8.2组织开发的方法
/
1007
8.3组织学习
00:10:57
1101
8.3组织学习
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1003
8.4学习型组织
00:11:59
1249
8.4学习型组织
/
999
第八单元 组织开发 讲义
/
1073
9.1新员工入职培训
00:16:56
1366
9.1新员工入职培训
/
1020
9.2管理人员培训与开发
00:16:41
1381
9.2管理人员培训与开发
/
1005
9.3骨干员工的培训与开发
00:16:41
1381
9.3骨干员工的培训与开发
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1023
9.4外派人员的培训与开发
00:17:22
1371
9.4外派人员的培训与开发
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1018
9.5领导力开发
00:16:30
1355
9.5领导力开发
/
1019
第九单元 人员培训与能力开发 讲义
/
1705
创建者
zhj
上传:292份资源
创建:1个课程
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详细信息
所属分类:
江开本科 - 人力资源管理(本科)
知识体系:
管理学
主持人:
朱珺
主讲老师:
吕江洪
陈双双
版权归属:
江苏开放大学版权
项目编码:
关键词
培训与开发管理
创建于:2024-05-30
最近更新:2024-07-08