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时长( 08:08:56) |
播放量(100212) |
1.1薪酬及其相关概念 |
00:14:14
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1087 |
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1.2 薪酬管理发展历程与挑战 |
00:15:15
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1488 |
1.1 薪酬及其相关概念PPT |
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1306 |
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1.2 薪酬管理发展历程与挑战PPT |
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1229 |
第一章 讲义 |
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1405 |
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第一章 自测练习 |
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1452 |
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1.战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤 |
00:14:41
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1081 |
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2.总报酬模型的发展演变过程 |
00:09:11
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1083 |
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3.薪酬战略与企业战略的匹配 |
00:14:20
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1085 |
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4.企业生命周期不同阶段的薪酬战略 |
00:10:58
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947 |
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2.1 战略性薪酬管理的内涵、基本逻辑与设计步骤——优化 |
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903 |
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2.2 总报酬模型的发展演变过程——优化 一改 |
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909 |
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2.3 薪酬战略与企业战略的匹配——优化 |
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905 |
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2.4 企业生命周期不同阶段的薪酬战略——优化 |
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905 |
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第二章 讲义 |
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1547 |
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第二章 自测练习 |
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984 |
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3.1职位薪酬体系 |
00:15:47
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1310 |
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3.2.职位评价 |
00:11:28
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952 |
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3.3.要素计点法 |
00:14:04
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949 |
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3.1 职位薪酬体系——优化 |
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904 |
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3.2 职位评价——优化 |
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909 |
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3.3 要素计点法——优化 |
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906 |
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第三章 讲义 |
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1557 |
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第三章 自测练习 |
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971 |
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4.1 技能薪酬体系 |
00:13:38
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977 |
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4.2 能力薪酬体系 |
00:14:47
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990 |
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4.1 技能薪酬体系——优化 |
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909 |
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4.2 能力薪酬体系——优化 |
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909 |
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第四章-讲义 |
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981 |
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第四章 自测练习 |
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978 |
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5.1薪酬水平及其外部竞争性决策 |
00:15:48
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1349 |
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5.2薪酬水平决策的主要影响因素 |
00:14:19
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958 |
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5.3市场薪酬调查 |
00:14:28
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956 |
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5.1 薪酬水平及其外部竞争性决策——优化 |
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1325 |
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5.2 薪酬水平决策的主要影响因素——优化 |
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908 |
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5.3 市场薪酬调查——优化 |
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911 |
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第五章 讲义 |
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978 |
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第五章 自测练习 |
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1020 |
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6.1薪酬结构的内涵及相关概念 |
00:15:30
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948 |
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6.2 薪酬结构的设计步骤 |
00:14:53
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987 |
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6.3薪酬宽带的概念及实施要点 |
00:14:42
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954 |
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6.1 薪酬结构的内涵及相关概念——优化 |
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916 |
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6.2 薪酬结构的设计步骤——优化 |
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915 |
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6.3 薪酬宽带的概念及实施要点——优化 |
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917 |
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第六章-讲义 |
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1570 |
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第六章 自测练习 |
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1603 |
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7.1绩效奖励的基本原理 |
00:12:45
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954 |
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7.2短期绩效奖励计划 |
00:13:05
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1303 |
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7.3个人绩效奖励计划 |
00:13:07
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1298 |
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7.4.群体绩效奖励计划 |
00:14:05
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1304 |
|
7.5长期绩效奖励计划 |
00:12:49
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1295 |
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7.6 特殊绩效奖励计划 |
00:12:56
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975 |
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7.1 绩效奖励的基本原理——优化 |
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915 |
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7.2 绩效奖励的种类——优化 |
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1206 |
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7.3 个人绩效奖励计划——优化 |
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918 |
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7.4 群体绩效奖励计划——优化 |
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920 |
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7.5 长期绩效奖励计划——优化 |
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915 |
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7.6 特殊绩效奖励计划——优化 |
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913 |
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第七章 讲义 |
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1196 |
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第七章 自测练习 |
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1246 |
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8.1员工福利的特点与影响 |
00:11:37
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968 |
|
8.2 员工福利的种类 |
00:17:15
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1314 |
|
8.3 员工福利的规划与管理 |
00:14:32
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985 |
|
8.1 员工福利的特点与影响——优化 |
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1207 |
|
8.2 员工福利的种类——优化 |
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1274 |
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8.3 员工福利的规划与管理——优化 |
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922 |
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第八章 讲义 |
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1203 |
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第八章 自测练习 |
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1196 |
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9.1 特殊员工群体薪酬 |
00:05:46
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965 |
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9.2 销售人员的薪酬管理 |
00:13:23
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980 |
|
9.3 销售人员薪酬方案的设计步骤 |
00:12:12
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971 |
|
9.4 专业技术人员的薪酬管理 |
00:13:08
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982 |
|
9.5 外派员工的薪酬管理 |
00:12:58
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1309 |
|
9.6 管理人员的薪酬管理 |
00:13:03
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946 |
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9.1 特殊员工群体薪酬-优化 |
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925 |
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9.2 销售人员的薪酬管理——优化 |
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928 |
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9.3 销售人员薪酬方案的设计步骤——优化 |
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928 |
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9.4 专业技术人员的薪酬管理——优化 |
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926 |
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9.5 外派员工的薪酬管理——优化 |
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1216 |
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9.6 管理人员的薪酬管理——优化 |
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932 |
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第九章 讲义 |
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1203 |
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第九章 自测练习 |
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1199 |
|
1.薪酬预算的概念和作用 |
00:14:17
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922 |
|
10.2 薪酬控制 |
00:11:24
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970 |
|
3.薪酬沟通 |
00:14:58
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931 |
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10.1 薪酬预算的概念和作用——优化 |
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933 |
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10.2 薪酬控制——优化 |
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937 |
|
10.3 薪酬沟通——优化 |
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928 |
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第十章 讲义 |
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976 |
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第十章 自测练习 |
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974 |
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11.1 华为薪酬管理策略案例分析 |
00:17:33
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1281 |
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11.1 华为薪酬管理策略案例分析——优化 |
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1226 |
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案例分析-讲义 |
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1564 |
1.1薪酬及其相关概念
1.1 薪酬及其相关概念PPT
第一章 讲义